Proč vzdělávat osoby se zdravotním postižením

Ergotep, d.i. je jedním z největších zaměstnavatelů osob se zdravotním postižením v České republice. Své zaměstnance letitě vzdělává na velmi vysoké úrovni. V roce 2012 uvedl do provozu nové vzdělávací centrum Ergoeduka, kde se pořádají externí kurzy i školení vlastních zaměstnanců. Školí se zde kurzy sociálního podnikání, IT, ale také manažerské dovednosti a další odborné kurzy.
Pokud chce zaměstnavatel osob se zdravotním postižením rozvíjet své podnikání, není jiné cesty než rozvíjet svůj personál. Bc. Petr Herynek, předseda družstva Ergotep dne 11.10.2013 na Mezinárodním fóru sociálního podnikání v Proseči.

10 důvodů, proč vzdělávat osoby se zdravotním postižením, platí stále.

  1. Pro rozvoj sociálního podnikání
  2. Pro zvládnutí práce OZP na kvalitních pracovních místech
    Kvalitní pracovní místo je základní integrační nástroj zaměstnanosti OZP.
  3. Pro vyrovnanost obchodních a personálních procesů
    Bez rozvoje kvality personálu nelze zajistit rozvoj v obchodní rovině.
  4. Pro zvýšení konkurenceschopnosti sociálních firem
  5. Pro zajištění stability sociálních firem
  6. Pro růst efektivity projektů sociálního podnikání
  7. Pro maximalizaci profitu, který je vracen zpět do problematiky
  8. Pro podporu udržitelnosti sociálního působení
  9. Pro zlepšení image sociálních firem
  10. Pro dosažení komplexní integrace OZP